El contacto con la naturaleza es beneficioso para la salud física y mental, incluso cuando tiene lugar en la propia casa. Por eso una de las propuestas de la agencia mexicana Teams en su nueva plataforma Apitim (de team building virtual en español para Latinoamérica) acerca a los equipos al mundo natural a la vez que fomenta su creatividad, invitándoles a crear un terrario.

Los materiales necesarios para su construcción se envían por adelantado a los participantes, incluyendo un recipiente de vidrio, tierra, guijarros y plantas (generalmente cactáceas o suculentas). Cada persona también puede aportar elementos del tipo de musgo o madera, con el objetivo de contribuir a crear un ecosistema apto. Conectados desde sus casas u oficinas, siguen las instrucciones de un botanista que explica cómo funcionan los terrarios, cómo crear el ambiente ideal para que las plantas crezcan y cómo cuidar de ellos. Al finalizar no solo obtienen la satisfacción de haber creado algo artístico, sino que habrán mejorado su entorno y podrán disfrutar de la naturaleza sin salir de casa.

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Las abejas no solo son vitales para el mantenimiento de los ecosistemas y el futuro del planeta, sino que pueden enseñar valiosas lecciones a los equipos sobre organización y cooperación. Esa es la base de una de las propuestas de la agencia española Green Events.

En una granja apícola cerca de Barcelona, los participantes, ataviados con trajes apropiados, entran en contacto con las abejas y aprenden sobre su biología, cómo se organizan y cómo hacen la miel, el polen o la cera. También aprenden sobre su importante función polinizadora como vía para mantener la biodiversidad, así como a identificar las flores que más les gustan.

La sesión se complementa con una actividad de voluntariado, en la que aprenden a hacer velas a partir de cera o pintan “hoteles de insectos” que se donan a asociaciones protectoras de animales. Para finalizar, todos comparten lo aprendido en el día y reflexionan sobre los paralelismos entre la organización de las abejas y la de su propia empresa.

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El DMC español Global Incentive Canarias propone diferentes microactividades de team building que se pueden incorporar durante un break para romper la monotonía de una reunión y ayudar a los participantes a liberar estrés y sentirse mejor consigo mismos. Una forma de conseguirlo es rompiendo un plato… aunque no se trata de un plato cualquiera.

Se trata de un plato que se les entrega, sin más explicación, al inicio de su reunión. Esto incita a cuestionarse su propósito y debatirlo con sus compañeros. Finalmente, reciben la instrucción de escribir en el plato qué es lo que quieren romper o eliminar de su vida, algo que puede ser personal o profesional, y tan específico o abstracto como ellos elijan. Ataviados con gafas protectoras, uno a uno rompe su plato, “liberándose” así de lo que ha escrito. Los participantes son libres de comentar o no en público con qué han roto, o simplemente expresar cómo se sienten después de hacerlo. En cualquier caso, la actividad conduce a enfrentarse a aquello que les preocupa o molesta, saliendo más liberados y dispuestos a buscar una solución.

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La agencia española Mundo Ara Travel ofrece programas en el Pirineo aragonés en los que los grupos disfrutan de entornos naturales como el Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido a la vez que se adentran en la cultura y tradiciones de la comarca del Sobrarbe. Su propuesta “Huellas” acerca a los participantes a las mujeres que habitaron y habitan la región, a través de la narración de leyendas de brujas y aquelarres. La noche sucede en campamentos bajo las estrellas y se organizan encuentros con pastoras y emprendedoras locales.

Según la época del año, los invitados participan en actividades de pastoreo de cabras y ovejas, o incluso la elaboración de quesos artesanos y recolección de flores. También pueden aprender a hacer miel o velas de cera con una de las apicultoras locales. Se pueden añadir catas de productos de la comarca, desde vinos a mermeladas. Además de conocer a mujeres inspiradoras y aprender sobre el modo de vida rural y tradiciones de antaño que aún se preservan, con su visita los grupos apoyan la economía local y los programas de recuperación de pueblos abandonados, dejando a su vez una huella positiva en la región.

Accede al contenido completo en la edición 56 de la revista PUNTO MICE: www.puntomice.com/punto-mice-56.

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Además de un buscador por países, PUNTO MICE también ofrece:

– Información sobre destinos mediante newsletters periódicas.

– Recomendaciones sobre DMCs especializados en MICE y congresos ¡siempre en español!

– Un camino para llegar a los lectores de PUNTO MICE (contratantes de congresos y operaciones MICE y agencias organizadoras).

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Londres sigue estando en el top de los destinos MICE a nivel mundial y ofrece muchas novedades. Lo mismo ocurre en Praga, una capital muy consolidada desde el punto de vista vacacional y cada vez más en lo que a viajes profesionales se refiere. Dedicamos el Puro incentivo a La Palma (España), un destino que se hizo famoso mundialmente por su nuevo volcán y que tiene mucho que ofrecer para viajes de recompensa.

En Team building las agencias nos siguen sorprendiendo con sus ideas para motivar y cohesionar a los equipos.

Son parte de los contenidos de una edición que ya está disponible en https://puntomice.com/punto-mice-55

Le deseamos una excelente lectura.

Redacción de Grupo PUNTO MICE

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La agencia española Diwoto Travel propone un programa de entrenamiento al aire libre que pone a prueba tanto las habilidades físicas y mentales de los participantes, como su capacidad para colaborar de forma efectiva.
En el Diwoto Training Day los grupos entrenan como bomberos por un día, enfrentándose al desafío de llevar a cabo diferentes rescates en situaciones críticas.

Con el asesoramiento de entrenadores profesionales, los equipos han de colaborar para rescatar de las llamas a las víctimas de un avión que se ha estrellado, así como a personas que han quedado aisladas en sus tejados tras inundaciones provocadas por el cambio climático, o en edificios a punto de colapsar. Otros retos incluyen rescates desde gran altura, en conductos subterráneos, salas llenas de espuma o contra las aguas rápidas de un
río desbordado. En todos ellos los participantes deben demostrar su capacidad de coordinación, adaptabilidad, gestión de crisis y, sobre todo, resistencia física y mental. Superados todos los desafíos, reciben el título de Supervivientes y el legado de estar preparados para enfrentarse a cualquier emergencia en la vida real.

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El DMC asegura que, tras un periodo de incertidumbre e inestabilidad, 2023 fue un año de crecimiento, con un aumento en la demanda de los viajes de incentivo y en el protagonismo de la sostenibilidad y la integración local, siendo factores decisivos en la elección del destino.

Según su análisis basado en datos globales y perspectivas de mercado, los cinco destinos más populares en 2023 de la industria turística MICE fueron Italia, Portugal, España, Egipto y Turquía.

La proyección para 2024 tiene en cuenta temas como la tecnología emergente y la inmersión cultural local, por lo que Ovation Global DMC establece como principales opciones Corea del Sur, Vietnam, Panamá, Fiji y Tailandia, países que están ganando peso en MICE según la organización.

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La agencia española Costa Blanca DMC colabora con Fundem, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la conservación de la fauna y flora autóctonas de esta región del Mediterráneo. Ofrece a los participantes la oportunidad de implicarse en sus proyectos de regeneración de territorios.

El Jardín de l’Albarda, en el interior de la Costa Blanca, es un ejemplo de cómo se ha recuperado un terreno previamente yermo y abandonado, y se ha convertido en un frondoso jardín donde prosperan más de 700 especies autóctonas de plantas, muchas de ellas endémicas, gestionadas de forma sostenible. Los grupos pueden hacer lo mismo en territorios anexos, todavía descuidados. Según la época del año, se encargan de limpiar el terreno y arrancar la maleza, el saneamiento de la tierra, tareas de reforestación o el riego, monitoreo y marcaje de los árboles ya plantados. Trabajando todos juntos, estimulan la biodiversidad y protegen a las especies más frágiles, a la vez que cumplen con los objetivos de responsabilidad social corporativa de la empresa. Un día de trabajo duro en plena naturaleza, con grandes recompensas para todos.

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Rockin’ Time Tours es una nueva empresa norteamericana formada por músicos que aprovecha su conocimiento para ofrecer a los grupos un programa de team building lleno de ritmo. Recorren varios lugares de los Estados Unidos relacionados con grandes estrellas, como Elvis o Aretha Franklin, en itinerarios tematizados según diferentes géneros musicales.

Los grupos se embarcan en un tour por ciudades como Nashville, Tupelo, Memphis o Nueva Orleans. Con instrumentos a bordo del autobús, películas, e incluso la actuación de los guías, la música nunca deja de sonar. Los participantes han de aportar su creatividad colaborando en distintas actividades: desde reescribir la letra de una canción famosa con un contenido relacionado con su empresa, a componer una melodía con tres sencillos acordes o coordinar una batucada. Se incluyen búsquedas de tesoro con un enfoque musical, por ejemplo, buscando mensajes clave por Graceland, la mansión de Elvis en Memphis. También se pueden realizar las diferentes actividades con los “artistas” vestidos como auténticas estrellas del rock y competir en sesiones de karaoke. Al final del tour, como si de la ceremonia de los Grammy se tratase, se otorgan diferentes premios a las nuevas estrellas.

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