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	<title>DEI MICE Archives - Revista líder en español para el sector MICE</title>
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		<title>LA DEI EN EL MICE VA GANANDO RELEVANCIA</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Editor]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2024 05:05:20 +0000</pubDate>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img decoding="async" class=" wp-image-37674 alignleft" src="https://puntomice.com/wp-content/uploads/2025/04/Etiqueta-Final-Aniversario-10-300x239.png" alt="" width="128" height="102" />Con esta nueva edición de la revista PUNTO MICE ¡cumplimos diez años! Preguntamos a contratantes y agencias sobre &#8220;la inclusión de la inclusión&#8221; en sus operaciones <strong>MICE</strong>. Sumada a la <strong>sostenibilidad</strong>, la tríada &#8220;<strong>Diversidad/Equidad/Inclusión</strong>&#8221; está adquiriendo protagonismo en las políticas de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) de quienes contratan, organizan y proveen y el impacto es cada vez más claro en los <strong>congresos</strong>, <strong>convenciones</strong> y <strong>eventos</strong>.</p>
<p>Analizamos las aplicaciones concretas de la<strong> IA</strong> (Inteligencia Artificial) en la industria MICE. Son cada vez más numerosas las tareas que se peden automatizar y mejorar, siempre con la supervisión humana. En Día a día concluimos que aplicar algunos principios de la psicología humana en los eventos contribuye a aumentar el <strong><em>engagement</em></strong> y el impacto de los mismos.</p>
<p>Presentamos la oferta para grupos MICE de <strong>Río de Janeiro</strong> (Brasil), <strong>Málaga</strong> (España) y <strong>Marrakech</strong> (Marruecos), este último destino tratado bajo el punto de vista de los <strong>viajes de incentivo</strong>.</p>
<p>Son parte de los contenidos de una edición que le invitamos a leer en</p>
<p><a title="https://puntomice.com/punto-mice-56" href="https://puntomice.com/punto-mice-56" target="_blank" rel="noopener">https://puntomice.com/punto-mice-56</a></p>
<p>Saludos de la Redacción de Grupo PUNTO MICE</p>
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		<title>LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN, EN LA LISTA DE PRIORIDADES DEL MICE</title>
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		<dc:creator><![CDATA[redaccion]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Feb 2024 08:07:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Tendencias]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Las nuevas generaciones de profesionales han conseguido que la “DEI” sea más relevante en las actividades y negocios de la industria.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>La diversidad, la equidad y la inclusión, más conocidas como “DEI”, es un concepto esencial hoy en día en la industria del MICE. Pese a la polémica por su politización, el debate sobre su introducción continúa estando sobre la mesa y saber de qué forma empezar es uno de los principales retos actuales.</p>
<p>Según el medio de comunicación Skift Meetings, desde la pandemia, el sector ha experimentado un cambio generacional y profesionales de las generaciones Z y Millennial han entrado a formar parte del mismo. Estos trabajan para que la DEI se integre en la lista de prioridades de los eventos y otros aspectos del negocio, desafiando a organizaciones y a empresas para que se valore tanto como la sostenibilidad, la tecnología, la personalización…</p>
<p>Para introducir la diversidad, la equidad y la inclusión de forma eficaz, se puede comenzar por buscar una organización especializada que proporcione datos e ideas para crear estrategias. Es el caso de Tourism Diversity Matters (TDM), cuyo objetivo es reducir las desigualdades sociales y económicas y crear conciencia sobre el turismo responsable.</p>
<p>En el momento del diseño de una operación MICE, es posible contar con espacios, proveedores y servicios que den prioridad a la DEI, así como contratar a personal diverso. En caso de existir prejuicios, es necesario abordar los mismos a través de la formación y la educación en recursos humanos, creando al mismo tiempo un lugar de trabajo inclusivo.</p>
<p>Pese a que la integración de la diversidad, la equidad y la inclusión en las operaciones MICE continúa siendo un reto a día de hoy, los profesionales consideran que es necesario dar respuesta a las necesidades y expectativas de las nuevas generaciones, para garantizar así el crecimiento exitoso de la industria en los próximos años.</p>
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