En una granja apícola cerca de Barcelona, los participantes, ataviados con trajes apropiados, entran en contacto con las abejas y aprenden sobre su biología, cómo se organizan y cómo hacen la miel, el polen o la cera. También aprenden sobre su importante función polinizadora como vía para mantener la biodiversidad, así como a identificar las flores que más les gustan.

La sesión se complementa con una actividad de voluntariado, en la que aprenden a hacer velas a partir de cera o pintan “hoteles de insectos” que se donan a asociaciones protectoras de animales. Para finalizar, todos comparten lo aprendido en el día y reflexionan sobre los paralelismos entre la organización de las abejas y la de su propia empresa.

The post APRENDIENDO DE LAS ABEJAS appeared first on Revista líder en español para el sector MICE.

La inscripción en el programa es gratuita y las empresas acceden automáticamente a sus diferentes categorías (Smart, Advance, Master y Elite) y sus correspondientes ventajas online conforme acumulan más noches en los hoteles del grupo. El programa ofrece descuentos de hasta un 25% en reservas de alojamiento en función de la categoría, así como otros beneficios como descuentos en el parking, servicio de wi-fi premium, late check-out o early check-in.

The post NH LANZA UN PROGRAMA DE FIDELIDAD PARA EMPRESAS appeared first on Revista líder en español para el sector MICE.

La agencia española LALO Experience propone una forma diferente de fomentar la cohesión del equipo, el compañerismo y el compromiso empresarial mediante una experiencia sensorial compartida. En Aventura(te), los participantes salen de su zona de confort y son transportados al campamento base del Everest… sin abandonar la sala. 

Un experto montañero, vestido para la aventura, recibe al grupo y proporciona a sus miembros unas mochilas en las que encontrarán sus “gafas para ver” o, lo que es lo mismo, un antifaz para vivir la experiencia sensorial. Los asistentes escuchan, viven, sienten y experimentan una serie de situaciones en alta montaña, en las que deben pensar en sus compañeros y cómo lograr juntos el objetivo: alcanzar la cima del Everest. Y todo ello a través de las emociones que suscita la aventura.

 La acción termina con una sesión de coaching en la que el grupo debe trasladar lo vivido al mundo empresarial. El resultado final es la satisfacción de haber alcanzado verdaderamente una cima con ayuda de los compañeros y el apoyo de la empresa.

The post EXPERIENCIA SENSORIAL appeared first on Revista líder en español para el sector MICE.

La moda de los concursos televisivos en los que los participantes desvelan sus talentos musicales inspiró a la agencia española El Factor Pink a la hora de crear una actividad que estimula el trabajo en equipo en busca de un mejor resultado. 

Los integrantes de cada grupo eligen una canción cuya letra pueda estar relacionada de algún modo con la empresa o alguna temática elegida previamente. Divididos en subgrupos, a cada uno se le asigna una parte de la canción que los miembros deberán preparar juntos.

Tras el tiempo de ensayo, cada grupo graba su parte en un estudio profesional con la ayuda de técnicos especializados. Una vez reunido el trabajo de los participantes existe una canción completa compuesta por el trabajo de todos. 

El resultado final es un tema único, representativo de la empresa y  al que todos han contribuido facilitando la conexión entre todas las partes y disfrutando de una experiencia divertida.

The post DESVELANDO TALENTOS appeared first on Revista líder en español para el sector MICE.