Cada vez más, los programas de motivación intentan dejar un legado positivo en la comunidad y fomentar valores de sostenibilidad entre los participantes, al mismo tiempo que buscan formas innovadoras de sorprender y estimular a los equipos.

En los años 20 del siglo pasado, el psicólogo australiano Elton Mayo llevó a cabo unos experimentos en la planta Hawthorne Works de una central eléctrica de Chicago (Estados Unidos) con el objetivo de estudiar la productividad de los trabajadores.

A veces los escenarios más simples y los objetos más mundanos son el mejor vehículo para dar rienda suelta a la creatividad. Es la...