La responsabilidad inherente a esta actividad obliga a que la actuación de los profesionales se rija por principios de calidad, rigor e integridad. Con este fin nace el código ético de ADEPE, que pretende ser un marco que guíe la actuación de los espacios asociados, tanto a nivel interno, como en sus relaciones externas:

– Buen gobierno: establecer relaciones mercantiles y laborales con equidad y prudencia, buscando el progreso y beneficio de las partes implicadas, sin falsas expectativas.

– Justicia: actuar de acuerdo con las normas y leyes que regulan tanto la actividad y seguir criterios de justicia y equidad en relación a los clientes, empleados, proveedores, colaboradores y agencias competidoras.

– Transparencia: ser transparentes en sus relaciones y acuerdos comerciales y laborales.

– Integridad: ser veraces en todas sus actuaciones, con los clientes, proveedores y demás colaboradores.

– Excelencia: mantener un alto nivel de calidad para con sus clientes, y en las relaciones con sus proveedores, empleados y resto de colaboradores.

– Perdurabilidad: constituir proyectos empresariales con continuidad en el tiempo.

– Enfoque humanista: un concepto de empresa que, además de generar valor económico, cuente con el valor añadido de contribuir al desarrollo de las personas.

– Seguridad, salud y sostenibilidad: desarrollar el trabajo con el compromiso y las medidas necesarias para salvaguardar la salud pública y la seguridad, proponiendo a los clientes una producción más sostenible de sus eventos en el plano económico, social y medioambiental.

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